+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Конкурсный управляющий увольнение работника находящегося в декретном отпуске по соглашению сторон

Конкурсный управляющий увольнение работника находящегося в декретном отпуске по соглашению сторон

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Здравствуйте, Наталия! Порядок ликвидации кредитной организации установлен Федеральным законом от 2 декабря г.

Увольнение декретницы при ликвидации организации - как оттянуть?

Форум Новые сообщения Поиск по форуму. Что нового Новые сообщения Новые сообщения в профиле Недавняя активность. Пользователи Сейчас на форуме Новые сообщения в профиле Поиск сообщений в профиле. Юридическая консультация. Вход Регистрация. Искать только в заголовках. Найти Расширенный поиск…. Новые сообщения. Поиск по форуму. Для полноценно использования нашего сайта, пожалуйста, включите JavaScript в своем браузере. Увольнение по соглашению сторон декретниц. Автор темы Егор Чижов Дата начала 29 Фев Егор Чижов Пользователь.

Есть у меня предприятие с тремя декретницами. Только начало процедуры и уволить их по статье ликвидация не могу есть печальная практика , а по сокращению штатов нельзя.

Они согласились уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсаций и иных выплат, предусмотренных им и так по ликвидации предприятия. Но особенности увольнения по соглашению сторон в том, что оно бывает только в случае согласия всех сторон.

Я боюсь, что кредиторы при увольнении по соглашению сторон могут мне заявить убытки в связи с тем, что я согласился им выплачивать выходное пособие и прочие выплаты. Так как по ликвидации уже к тому моменту уже не могут быть денег и мог бы им не платить. Кто сталкивался с такими случаями? И р и С Пользователь. При ликвидации организации работники могут быть уволены до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении. Если работник просит о досрочном прекращении трудового договора в связи с ликвидацией, основанием будет п.

При такой формулировке заявления работодатель обязан уволить работника в связи с ликвидацией организации по п. IVB Пользователь. При увольнении по соглашению сторон компенсация только за не использованный отпуск.

А у вас они в отпуске до 1,5 или до 3? У меня обычно до 3 лет соглашаются именно по соглашению и на компенсацию отпускных, понимая что дальше ждать нечего. У меня одна от 1,5 до 3 лет и две до 1,5 лет. Я боюсь, что если соглашусь на выплаты, которые в законе не прописаны, а по соглашению сторон их нет, то с меня кредиторы могут потребовать убытки, а мне это крайне не хочется.

ЯВВ арбитражный управляющий. Значит пусть они болтаются как работники Платить им как полагается, а после определения о завершении уволить без платежей так как денег уже не будет Отправлено из моего iPad используя Tapatalk. Скучный бух Пользователь. При этом ничто не мешает уведомить их о сокращении за 2 месяца до окончания 3 лет и уволить первым "рабочим" днем. Будут деньги - получат выплаты, ну а если нет..

Семен Семенович Пользователь. Я не понял: а о какой печальной практике в первом посте идет речь? КУ обязан в течение 2-х месяцев уведомить о сокращении всех работников. Декретчицы - это не работник что-ли? А если ООО закроется до истечения их декрета? Keikoch Пользователь. Семен Семенович сказал а :. Вик Пользователь. Правда там в отношении ликвидируемого банка сказано.

Но посыл ясен. Конкурсный управляющий банка вправе увольнять работников по п. Вик сказал а :. Я бы так не сказал. Все-таки речь в определении ВС идёт о кредитной организации. Закон о банках и банковской деятельности говорит, что в случае отзыва лицензии банк должен быть ликвидирован. ЗоБ говорит, что при ликвидации кредитной организации мировое соглашение, внешнее управление, финансовое оздоровление и наблюдение не применяются.

Следовательно обратного пути нет, только ликвидация. Похожие темы З. Увольнение работниц, находящихся в декретном отпуске Автор Земфира 17 Июл Ответы: 1. Вопросы по ведению процедуры банкротства. Новости о банкротстве. Прочие вопросы.

Увольнение работниц, находящихся в декретном отпуске. Новости Двойная ответственность и увольнение за прогул: обзор дел ВС на неделю.

Увольнение по соглашению сторон декретниц

Признание организации банкротом впервые официально фиксируется в решении суда п. Что происходит потом, вы можете видеть на схеме. Иногда компания возвращается к нормальной жизни. Но даже если этого не случится, до юридической ликвидации пройдет немало времени. Уведомление о предстоящем увольнении должно быть направлено работнику не позднее месяца со дня введения конкурсного производств а п.

Банкротство предприятия: выплаты работникам

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Введение той или иной процедуры банкротства сказывается и на трудовых отношениях с работни-ками в некоторых случаях приходится увольнять работников, в некоторых — переводить на другую работу или изменять условия труда. Единых правил, как поступить с персоналом, если организа-ция находится в стадии банкротства, не существует. Слишком нестандартны ситуации, приводящие организацию к экономической несостоятельности.

Банкротство несостоятельность — признание судом неспособности должника погасить долги. Признак банкротства — просрочка исполнения обязательств на 3 месяца и более ст. При сумме долга свыше тыс.

Банкротство компании, нелегкий с экономической и юридической стороны процесс, усложняется еще и необходимостью решения трудовых вопросов.

Ни одна компания не застрахована от финансовой несостоятельности. Если долговые выплаты кредитным организациям становятся невозможными, то компания может быть признана банкротом. Банкротство предприятия — это довольно сложная и длительная процедура, требующая качественного подхода и учёта интересов всех задействованных сторон.

Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет

Форум Новые сообщения Поиск по форуму. Что нового Новые сообщения Новые сообщения в профиле Недавняя активность. Пользователи Сейчас на форуме Новые сообщения в профиле Поиск сообщений в профиле.

Частью 4 статьи Трудового Кодекса РФ для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, предусмотрены дополнительные гарантии при расторжении трудового договора. Следует иметь в виду, что данная норма устанавливает ограничения только в отношении случаев, увольнения работника по инициативе работодателя.

Банкротство еще не ликвидация! Будьте внимательны при увольнении работников

.

Увольнение работников при банкротстве-2021 : сроки, порядок, выплаты

.

В штате предприятия числятся работницы, находящиеся в отпуске по уходу за по соглашению сторон, в порядке перевода к другому работодателю. конкурсный управляющий должен предупредить работников должника об.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация при увольнении по соглашению сторон: новый порядок учета расходов и налогообложения
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Глафира

    Что за бред про обыск в жилище? Следователь пишет постановление и вперед ломать дверь в хату!

  2. torclipmana

    Спасибо, а скажите кто уполномочен проверять жилье, автомобили , документы при военном положении?

  3. Елизар

    Если на вашем огороде нашли куст конопли , это наше

  4. Фотий

    Автотема очень интересна!

  5. tatacarpo

    Что он несет блять копить на пенсию? да блять ответь гдее копить куда вкладывать если государство блять уже десяток раз обокрало кудааааааа блять под подушку? иностранные фонды какие фонды у нас может есть банки в россии швейцарские? норвежские? как было пару лет назад сдай 12 к и государство тебе добавить столько же (реклама обана а что заморозили а я ж копил И в чем вот честно смысл мне 45 лет платить налог пенсионный если шанс того что я доживу ну в лучшем случае 25 нет ну правда раньше 60 лет доживало 50 сейчас 65 лет пишут 35-40 доживают а вот и пиздеж сейчас будет процентов 20 так как ранше ты уходил в 60 мог или уволится или превестись на более удобную работу , у тебя появлялись деньги на лекарство или продукты получше , СейчАс ты будешь работать на любой работе чтоб не выгнали , это нервы и истощение у тебя нет доп дохода на что либо (лекарство или продукты получше ты если был болен к 60 годам (с трудом ходя на работу будешь ОБЯЗАН еше 5 лет работать сможешь не сможешь да всем похую так что я реально думаю 20 доживут до 65 и 3-5 %до 70 (я про мужчин ВЫВОД 1 ИЗ 5 доживет до пенсии